Vacature bestuurslid – profiel zorg, onderzoek

Zorg en onderzoek zijn belangrijke thema's binnen de alliantie. We zoeken een extra bestuurslid met expertise op (een van) beide gebieden.

Jouw rol als Bestuurslid

Als bestuurslid help je mee om onze visie en missie waar te maken. Onze kernwaarden typeren jou en je manier van werken: Verbindend. Gezamenlijk. Deskundig. Vasthoudend. Van nature heb je een positieve houding en ben je een verbinder, aangezien je een boegbeeld bent naar andere organisaties en ook voor patiënten en naasten. We hebben behoefte aan jouw strategisch inzicht, bestuurlijke ervaring, en jouw kennis van de zorg en/of politiek. Deze bestuursrol kun je bijvoorbeeld vervullen als naaste, partner, patiënt of vanuit jouw inhoudelijke kennis en ervaring in het veld.

Wat we van jou vragen

• Affiniteit met zorg en/of onderzoek: Je hebt een sterke connectie met de zorg of met wetenschappelijk onderzoek naar post-infectieuze aandoeningen. Misschien werk je in de zorgpraktijk, ontwikkel je beleid, doe je onderzoek, of vertegenwoordig je patiënten in onderzoeksprojecten. Jij weet hoe belangrijk samenwerking tussen zorg, beleid en wetenschap is om echte vooruitgang te boeken.
• Strategisch denken: Je snapt hoe je een strategie opzet en uitvoert. Je kijkt verder dan vandaag en helpt ons de lange termijn koers te bepalen en invulling te geven. Ervaring bij een non-profit of maatschappelijke organisatie is een pré!
• Bestuurlijke ervaring: Je weet hoe het werkt in een bestuur, raad van toezicht of adviesorgaan. Governance, besluitvorming en het begeleiden van werkgroepen en overleggen zijn jou niet vreemd. Heb je ervaring met (zorg)netwerken, onderzoeksconsortia of patiëntenparticipatie in onderzoek? Dan sluit dat goed aan bij onze ambitie.
• Sterke communicator: Je kunt goed je verhaal doen, zowel mondeling als schriftelijk. Jij bent in staat om onze vereniging goed te vertegenwoordigen bij andere organisaties en belangrijke contacten — zoals onderzoekers, zorgverleners, beleidsmakers en patiënten(vertegenwoordigers).

Dit ga je doen

Ons bestuur bestaat uit vertegenwoordigers op voordracht van de lidorganisaties. Daarbij zorgen we voor spreiding van expertise door één vertegenwoordiger per ziektebeeld. We hebben een bestuur bestaande uit voorzitter, secretaris, penningmeester en algemene leden. Alle bestuursleden verdelen samen de taken. In de praktijk is dit rond de 3 uur per week. De bestuursleden zijn allen vrijwilliger. Als bestuurslid:

• Help je mee met het maken en uitvoeren van ons beleid.
• Speel je proactief in op actuele thema's en geef je hier vorm aan. Denk aan nieuw beleidsstuk dat onvoldoende recht doet aan situatie PAIS-patiënten, waarbij jij dan meedenkt en soms de lead neemt voor een concept reactie.
• Vertegenwoordig je de vereniging bij andere organisaties. Hier maak je ook echt tijd voor vrij in je agenda, om ook fysiek naar afspraken te gaan.
• Doe je actief mee aan de maandelijkse bestuursvergaderingen (circa 1x per maand).
• Ben je aanwezig bij het maandelijkse kennisuitwisselingsmoment met alle leden, waar we de laatste ontwikkelingen bespreken.
• Zit je ook in één of meerdere werkgroepen, afhankelijk van jouw expertise en wat er nodig is.
• Word je voor maximaal vier jaar benoemd en kun je daarna één keer opnieuw benoemd worden.

Wat bieden we jou?

• De kans om echt verschil te maken voor honderdduizenden patiënten!
• Een super dynamische en betrokken omgeving met gemotiveerde collega's die vooral kijken naar kansen en zoeken naar mogelijkheden.
• De mogelijkheid om jouw kennis en ervaring in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel, met grote maatschappelijke impact.

Meer informatie

Nieuwsgierig naar je collega-bestuurders? Kijk hier. Wil je meer informatie of reageren? Neem contact op met Vera Hagen. Reacties kunnen tot 15 november. Nb. Als je nou de perfecte kandidaat weet, stuur dan de link van deze pagina door of download de vacature.